디지털 전환과 AI 기반의 자동화가 가속화되면서, 기업과 개인에게 요구되는 핵심 역량은 ‘창의력’과 ‘융합적 사고’로 이동하고 있습니다. 정보의 양이 중요했던 시대에서 정보의 연결과 재구성이 중심이 되는 시대에, 단편적인 지식보다는 서로 다른 영역을 통합하고 새로운 시각을 제시하는 능력이 경쟁력을 좌우합니다. 이 지점에서 주목받는 것이 바로 ‘신디사이징 워크샵’입니다. 신디사이징은 복합적 사고를 바탕으로 아이디어 간 연결을 촉진하고, 기존의 문제 해결 방식에서 벗어나 새로운 해법을 도출하는 훈련을 가능하게 합니다. 본 워크샵은 기업 교육, 창의 인재 양성, 조직문화 혁신 등 다양한 분야에서 응용될 수 있으며, 교육 사업으로 확장 가능한 고부가가치 콘텐츠입니다.
신디사이징: 복잡한 정보를 연결해 사고의 확장을 유도하는 도구
신디사이징(Synthesizing)은 서로 다른 정보, 지식, 경험을 연결하여 새로운 개념을 도출하는 사고방식입니다. 일반적인 분석(Analysis)이 정보를 분해하고 정리하는 과정이라면, 신디사이징은 다시 그것을 조합하고 의미를 부여하는 과정입니다. 워크샵에서는 이론 강의와 실습을 통해 참가자들이 자신이 가진 다양한 경험과 지식을 연결하고, 그 안에서 새로운 가능성을 발견하게 합니다. 예를 들어 IT 전문가와 디자이너가 같은 문제를 두고 각자의 관점에서 아이디어를 내고, 이를 다시 결합해 완전히 새로운 해결책을 도출해 내는 것이 신디사이징의 핵심입니다. 이는 고정된 사고 틀을 깨고 유연한 시각을 만들어내는 데 탁월한 효과를 발휘하며, 특히 문제 해결, 제품 기획, 전략 수립 등 창의성이 요구되는 분야에서 매우 유용합니다. 신디사이징은 단순한 브레인스토밍과는 다르게, 체계화된 분석 도구와 도식적 사고법을 결합하여 실전 중심의 결과물을 만들어내는 데 목적이 있습니다.
아이디어: 워크샵에서 실현되는 융합적 창의 사고 실습
신디사이징 워크샵의 핵심은 ‘아이디어의 연결’입니다. 참가자들은 서로 다른 산업 배경, 직무 경험, 사고방식을 바탕으로 협업하게 되며, 그 과정에서 새로운 통찰을 얻게 됩니다. 교육 과정은 주제 기반 문제 해결 실습, 시각적 사고도구 활용(Mind Map, Affinity Diagram, Concept Map 등), 다양한 사례 중심의 조별 토론, 그리고 실제 솔루션 기획 발표로 구성됩니다. 특히 이 워크샵은 단기적 아이디어 발굴보다, ‘어떻게 새로운 아이디어를 만드는가’를 훈련시키는 데 중점을 둡니다. 실리콘밸리의 혁신 기업들처럼 실패를 허용하고, 개방적인 질문을 던지며, 논리적이지 않더라도 상상력 기반의 발상을 장려하는 환경이 마련됩니다. 이를 통해 참가자들은 사고의 벽을 깨고, 타인의 관점에서 배우며, 자신만의 독창적인 시각을 형성할 수 있습니다. 일부 기업은 이 워크샵을 사내 R&D 혁신 프로그램으로 채택하거나, 팀 빌딩 교육 과정으로 운영하면서 조직 내 창의성 문화를 촉진하고 있습니다.
교육: 지속가능한 콘텐츠로 확장 가능한 창의 교육 비즈니스
신디사이징 워크샵은 단발성 프로그램이 아닌, 다양한 교육 상품으로 확장 가능한 구조를 가지고 있습니다. 첫째, 대상에 따라 기업 전용 과정, 공공기관 대상 과정, 대학생·청년층 창의캠프 등으로 맞춤 설계가 가능합니다. 둘째, 교육 목적에 따라 ‘문제 해결 중심’, ‘기획 역량 강화’, ‘팀 창의 워크샵’, ‘창직(創職) 아이디어 발굴’ 등으로 세분화할 수 있으며, 온라인과 오프라인 모두 운영이 가능합니다. 셋째, 워크북, 온라인 툴킷, 실습 예제 등 부가 콘텐츠를 활용해 교육 수강료 외에도 별도 수익을 낼 수 있습니다. 강의자나 퍼실리테이터는 신디사이징 기법에 대한 전문 인증과 훈련을 통해 교육자로 성장할 수 있고, 이는 1인 창업 형태의 지식 서비스 사업으로도 발전할 수 있습니다. 현재 일부 창업교육기관, 콘텐츠 스타트업, 지역 창의센터 등에서 이 프로그램을 유료화하고 있으며, 개인 브랜딩과 결합하여 월 수백만 원 이상의 수익을 내는 사례도 확인되고 있습니다. 또한 메타버스 기반 협업 워크샵, AI 도구와 연계한 신디사이징 분석 실습 등 디지털 전환형 프로그램으로 진화도 가능해 교육 시장의 수요는 지속적으로 증가할 전망입니다.
신디사이징 워크샵은 단순한 창의 교육을 넘어, 문제를 다르게 보고 새롭게 해결할 수 있는 통합적 사고 능력을 기르는 데 초점을 둡니다. 복잡성과 불확실성이 일상이 된 시대에, 정답을 찾기보다 질문을 바꾸는 능력이 더욱 중요해졌고, 이 워크샵은 바로 그런 인재를 양성하기 위한 최고의 훈련장이 됩니다. 창의, 혁신, 융합, 팀워크, 비즈니스 – 이 모든 키워드에 대응하는 신디사이징 교육은 이제 선택이 아닌 필수입니다.